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高考志愿填報，如何適應時(shí)代變局？

2023-06-27

又到一年高考季。高考陸續進(jìn)入出分時(shí)間，填志愿又成為所有考生和家長(cháng)面臨的一道重要性不亞于考試本身的大題。
 
近些年，尤其是今年以來(lái)，宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)格局的變化，和新技術(shù)革命給未來(lái)的就業(yè)形勢和就業(yè)形態(tài)帶來(lái)新的影響，這篇文章就來(lái)談一談專(zhuān)業(yè)選擇方面的新變化。
三個(gè)大趨勢
最近幾年來(lái)，大學(xué)生就業(yè)面臨三個(gè)重要的新趨勢。這對學(xué)校和專(zhuān)業(yè)選擇的影響很顯著(zhù)。
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武漢大學(xué)老圖書(shū)館
第一，高等教育整體過(guò)剩的現象更趨嚴重。客觀(guān)地說(shuō)，近年來(lái)受多方面因素的影響，全社會(huì )新增白領(lǐng)崗位的速度在降低，但大學(xué)畢業(yè)生數量仍然連年增加，大學(xué)生供應不僅整體過(guò)剩，而且開(kāi)始從部分專(zhuān)業(yè)過(guò)剩轉向絕大多數專(zhuān)業(yè)都過(guò)?！，F在幾乎所有的“體面職位”的學(xué)歷要求都在不斷升高，不僅長(cháng)期以來(lái)高度看重學(xué)歷的金融等行業(yè)學(xué)歷內卷不斷加劇，甚至傳統上相對只看專(zhuān)業(yè)不太看學(xué)歷層次的一些專(zhuān)業(yè)（如計算機），招聘門(mén)檻也水漲船高。
不管“好專(zhuān)業(yè)”，還是“差專(zhuān)業(yè)”，就業(yè)率都越來(lái)越低。這意味著(zhù)，無(wú)論是所謂的“好專(zhuān)業(yè)”，還是“差專(zhuān)業(yè)”，都只有“好學(xué)生”才有會(huì )找到好工作。好專(zhuān)業(yè)的差學(xué)生也能找到好工作的時(shí)代，已經(jīng)過(guò)去了。
第二，就業(yè)崗位形態(tài)發(fā)生變化。在《選》文中，我把所有的工作大體分為I類(lèi)（主要靠技術(shù)/IQ）、Ⅱ類(lèi)（兼顧技術(shù)/IQ和人際關(guān)系/EQ）、Ⅲ類(lèi)，主要靠人際關(guān)系/EQ)。人工智能技術(shù)的應用，會(huì )使一些中低技術(shù)門(mén)檻的腦力勞動(dòng)職位（如簡(jiǎn)單文秘、財會(huì )、法律助理乃至一部分基礎編程等工作）被替代，也就是說(shuō)，I類(lèi)、Ⅱ類(lèi)工作機會(huì )未來(lái)會(huì )減少，尤其是Ⅱ類(lèi)工作（由于這類(lèi)工作兼有一部分帶有數理、邏輯性質(zhì)的腦力勞動(dòng)和一部分和人打交道的事，往往其純腦力勞動(dòng)部分的門(mén)檻并不高，更容易被AI所替代或部分替代）會(huì )受到更大沖擊。
第三，職業(yè)對口性進(jìn)一步降低。目前中國高校的分專(zhuān)業(yè)教育機制，在很大程度上可以說(shuō)仍然是工業(yè)時(shí)代的，和信息時(shí)代、AI時(shí)代本來(lái)就不相適應。新技術(shù)革命的到來(lái)，會(huì )帶來(lái)越來(lái)越多的新職業(yè)、新機會(huì )，這些職業(yè)往往出現在新興領(lǐng)域、交叉領(lǐng)域。
舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，網(wǎng)紅、直播與相關(guān)MCN，現在已經(jīng)是一個(gè)非常龐大的產(chǎn)業(yè)，光是一個(gè)杭州市，保守估計就有數十萬(wàn)人以此為生，比全中國持證記者的總數還多得多。但是網(wǎng)紅、操盤(pán)手這些新職業(yè)，是沒(méi)有對應的大學(xué)專(zhuān)業(yè)的。從長(cháng)期來(lái)看，這些新職業(yè)會(huì )日新月異，不斷迭代，并不會(huì )像工業(yè)時(shí)代的職業(yè)一樣在一段時(shí)間內就穩定和定型。大學(xué)專(zhuān)業(yè)設置的相對穩定和社會(huì )職業(yè)迭代的持續加速，使得越來(lái)越多的職業(yè)不會(huì )出現在專(zhuān)業(yè)目錄上，也有越來(lái)越多的畢業(yè)生要干和自己大學(xué)專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)或弱相關(guān)的工作。這不會(huì )是短期現象，而是長(cháng)期趨勢。
三個(gè)新策略
上述3個(gè)新趨勢，實(shí)際上指向同一個(gè)事實(shí)——大學(xué)教育和就業(yè)之間的關(guān)聯(lián)進(jìn)一步減弱，這不僅體現為學(xué)歷的貶值——“上了大學(xué)就有好工作”的迷思不可兌現，也體現為大學(xué)專(zhuān)業(yè)和未來(lái)就業(yè)越來(lái)越明顯的解耦。
與之相應地，考生也應該有三個(gè)策略。
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復旦大學(xué)2018年畢業(yè)墻
第一，在選擇因子上，更加堅持“城市>學(xué)校>專(zhuān)業(yè)”的邏輯。未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)的競爭，會(huì )更多成為個(gè)人基礎素質(zhì)和通用能力的競爭，而不是在一個(gè)狹窄領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力競爭，說(shuō)得更直白一點(diǎn)，未來(lái)競爭中，“格局”比“技能”更重要。在更大的城市，更好的學(xué)校，一個(gè)人必然視野更大，格局更大，看到的新賽道、新機會(huì )也更多。
第二，志愿填報要更多考慮個(gè)人特點(diǎn)。現在就業(yè)競爭更激烈了，那在選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候，是不是就更要去熱門(mén)專(zhuān)業(yè)扎堆呢？非也。在填志愿的時(shí)候不考慮就業(yè)，這對大多數考生來(lái)說(shuō)是不現實(shí)的，但是考生在填志愿的時(shí)候考慮就業(yè)，絕不等于哪個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)率高、起薪高，就扎堆去報，這樣也是行不通的。
在大學(xué)生總體過(guò)剩的時(shí)代，沒(méi)有哪個(gè)專(zhuān)業(yè)可以保證人人都有好工作，所以反而要“寧為雞頭，不為鳳尾”，考生還是要盡量選擇和自己興趣、自己學(xué)科基礎適應的專(zhuān)業(yè)，把一個(gè)冷門(mén)專(zhuān)業(yè)學(xué)好，不見(jiàn)得比在熱門(mén)專(zhuān)業(yè)吊車(chē)尾差。同時(shí)，一定要考慮個(gè)人的性格特點(diǎn)，畢業(yè)后做一個(gè)工作做得好不好，性格和職業(yè)屬性的匹配很重要，你讓一個(gè)內向的人做銷(xiāo)售那很難做好，你要讓一個(gè)交際花天天宅著(zhù)寫(xiě)代碼，也得把TA憋死。所以，我在《選》文中I類(lèi)、Ⅱ類(lèi)、Ⅲ類(lèi)的分析框架，值得考生參考。
第三，基礎學(xué)科會(huì )越來(lái)越香。大學(xué)應該選擇基礎學(xué)科，還是應用學(xué)科？新形勢下，基礎學(xué)科的優(yōu)勢會(huì )越來(lái)越凸顯。一方面，是基礎學(xué)科的知識更通用，也更恒久，應用學(xué)科知識更易碎，更易被迭代；另一方面，未來(lái)工作對邏輯能力、提問(wèn)能力、框架能力的要求會(huì )更高，而對一些具體操作技術(shù)的要求會(huì )降低（很多會(huì )被AI替代），基礎學(xué)科能更好地培養這種能力。
再多說(shuō)一句，西方高等教育的本科教育大部分都是以基礎學(xué)科為主的通識教育，這是有道理的。無(wú)論文科還是工科，很多應用層面的學(xué)科是不是應該設置本科專(zhuān)業(yè)？過(guò)去就有很大爭議，從面向未來(lái)的視角來(lái)看，像美國那樣把法律、新聞等應用學(xué)科的學(xué)歷教育主要放在研究生及以上階段的做法，很可能是大勢所趨。
三個(gè)新機遇
就業(yè)市場(chǎng)，向來(lái)是“三十年河東，三十年河西”。大學(xué)專(zhuān)業(yè)的冷熱交替，已經(jīng)不知道經(jīng)過(guò)了多少輪。
金融和房地產(chǎn)，都曾是炙手可熱的行業(yè)。但這些年地產(chǎn)已然疲軟，金融業(yè)的風(fēng)光也不復當年。即以金融業(yè)為例，無(wú)論是對學(xué)歷的要求，還是對資源、對人脈的要求，都只會(huì )越來(lái)越卷。對大多數考生（尤其是沒(méi)有資源的考生）而言，這會(huì )是一個(gè)性?xún)r(jià)比越來(lái)越低的選擇。
計算機，曾一時(shí)風(fēng)頭無(wú)兩，但這幾年同樣遭遇挑戰?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)還香嗎？傳統優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)之外，就業(yè)的新機遇在哪？
在中國超大市場(chǎng)下，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍然有巨大的規模經(jīng)濟、市場(chǎng)紅利，也會(huì )有比其他產(chǎn)業(yè)更高的人效比，這是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高收入的來(lái)源。一個(gè)人畢業(yè)能進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)，仍可超過(guò)社會(huì )的平均水平，但這個(gè)行業(yè)的機會(huì )客觀(guān)來(lái)說(shuō)在減少。
典型意義上的碼農、運營(yíng)等互聯(lián)網(wǎng)崗位，伴隨移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)浪潮，曾出現劇烈擴張。但現在，中國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)已經(jīng)基本飽和，超過(guò)10億人已經(jīng)被圈進(jìn)來(lái)，用戶(hù)規模見(jiàn)頂；幾乎所有領(lǐng)域、所有場(chǎng)景都已被覆蓋，中國已經(jīng)很多年沒(méi)有誕生過(guò)新的MAU（月度活躍用戶(hù)）過(guò)億的App新物種了。
過(guò)去這些年，大廠(chǎng)從業(yè)人員的快速擴張，在很大程度上是基于做新App和App在用戶(hù)側大規模拉新的需求。這些需求逐漸減少，大廠(chǎng)工作崗位的數量，也整體見(jiàn)頂。
但這并不意味著(zhù)在數字經(jīng)濟領(lǐng)域，沒(méi)有新的就業(yè)機會(huì )。行業(yè)結構的調整和重塑，帶來(lái)兩個(gè)比較明確的機會(huì )點(diǎn)。
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清華大學(xué)二校門(mén)
第一是硬件。大廠(chǎng)在用戶(hù)和營(yíng)收規模上，逐漸開(kāi)始面臨天花板，那怎么形成新的利潤來(lái)源和增長(cháng)曲線(xiàn)？就是要向硬件、向技術(shù)要效益。一方面，要考慮怎樣能夠節省IT硬件的投入，降低算力的成本，尤其是做大模型就更要考慮這個(gè)，否則完全不經(jīng)濟。相對美國，這也是中國現在的技術(shù)短板，未來(lái)在這方面的需求肯定會(huì )越來(lái)越多。另一方面，AI、量子計算、自動(dòng)駕駛等等新技術(shù)，本身效率也很高，如果搞好了，也不排除能夠成為大廠(chǎng)在C端業(yè)務(wù)之外新的業(yè)務(wù)增量。
21世紀的硬件技術(shù)，最關(guān)鍵的就是電子技術(shù)、半導體技術(shù)。無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)，消費電子、還是新能源汽車(chē)，都離不開(kāi)這個(gè)。和電子、半導體有關(guān)的專(zhuān)業(yè)，乃至和它們有相關(guān)性的基礎學(xué)科，如物理、數學(xué)，都是客觀(guān)上行的專(zhuān)業(yè)。
第二是消費和創(chuàng )意。過(guò)去十年，中國經(jīng)濟的突出特點(diǎn)，是產(chǎn)生了一系列超級平臺，而未來(lái)是生態(tài)的機會(huì )。平臺有了，在平臺上能夠長(cháng)出什么物種？很多人都關(guān)注到消費降級，這當然是一方面。但另一方面，消費會(huì )分層，會(huì )更個(gè)性化，會(huì )更IP化，誰(shuí)能做出獨特的、有個(gè)性的、有創(chuàng )意的產(chǎn)品，誰(shuí)就有可能打造一個(gè)新的品牌。尤其是AI助手、3D打印等技術(shù)的應用，會(huì )使得消費品創(chuàng )業(yè)、文創(chuàng )產(chǎn)品生產(chǎn)的門(mén)檻進(jìn)一步降低，越來(lái)越多的人會(huì )以小企業(yè)甚至個(gè)體戶(hù)的形態(tài)在平臺上經(jīng)營(yíng)，成為經(jīng)濟活動(dòng)的參與者。
這種趨勢需要什么人？需要善于發(fā)現社會(huì )需求的人，需要有邏輯能力、提問(wèn)能力，高效率駕馭AI的人，還需要有好奇心、有創(chuàng )意的人。有些人是用右腦工作的，在A(yíng)I時(shí)代，右腦思維者會(huì )有更多新機會(huì )。越是有扎實(shí)的基礎知識儲備，越是在創(chuàng )意領(lǐng)域， 可能越有機會(huì )在新環(huán)境下成功。如果只做某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的“匠人”，很可能難以適應快速變動(dòng)的時(shí)代，而且容易被新技術(shù)變革所淘汰。
此外，AI的應用還會(huì )客觀(guān)上帶來(lái)就業(yè)結構的另一個(gè)變化，直接為人服務(wù)的就業(yè)，占比可能增加，“服務(wù)”領(lǐng)域是專(zhuān)業(yè)選擇的第三個(gè)新機會(huì )。在很多領(lǐng)域，人們習慣人的服務(wù)而非機器的服務(wù)，這種消費習慣絕不是一些人所說(shuō)的很快就會(huì )被扭轉，而會(huì )在很長(cháng)時(shí)間保持下去。在餐飲、旅游、養老、酒店等領(lǐng)域的人力，不僅不會(huì )被替代，并且由于其稀缺性，相對收入還會(huì )走高。這些領(lǐng)域的大部分工作，當然屬于大學(xué)生不愿意干的“體力勞動(dòng)”，但這些領(lǐng)域的管理和技術(shù)工種還會(huì )有發(fā)展的空間，從而成為一部分人的實(shí)用之選。

2023 /

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